EXÁMENES DE INGRESO / PERIÓDICOS / DE EGRESO:
Antes y durante el inicio de la relación laboral todo empleador debe realizar los exámenes de control con el objetivo de determinar las condiciones psicofisicas de sus trabajadores, detectando en forma precoz las eventuales afecciones producto de las tareas realizadas con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.
Para ello existen diversos tipos de estudios que están regulados por la Resolución S.R.T.: N° 37/10. Asimismo podrá realizar el Examen de Egreso para conocer el estado psicofisico del empleado una vez finalizada la relación laboral.